Als Ausgleich für die Gefahren und zur Erhaltung der Loyalität der Arbeitskräfte, auch unter schwierigen Bedingungen wie denen des Krieges, bauten die Firmen Wohlfahrtseinrichtungen auf.
Sie bestanden unter anderem aus: umfangreichen Wohnungsbau- programmen, die subventionierte Wohnungen zur Verfügung stellten; Konsumeinrichtungen, in denen günstig Lebensmittel bezogen werden konnten und aus großzügigen Ausgleichszahlungen im Krankheitsfall.
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